为加大人才队伍培养力度，提升中印尼员工之间的沟通交流能力，进一步调动全体员工的工作积极性，提高工作效率，近期，印尼宾坦氧化铝有限公司组织开展了“中印尼语双向培训”活动。

　　此次培训由人力资源部牵头，提前对中印尼两国员工的口语水平进行了测试摸底，根据员工的口语水平制定相应的培训教材，让教材本身主要与员工的本职工作相结合，以由浅入深、循序渐进的方式教学，确保员工能“学得懂，用得上”。

　　据悉，培训讲师选取了公司中印尼语优秀的翻译人员，南山印尼宾坦氧化铝公司主任级以上管理人员及各厂重要技术岗位员工共计300余人参加培训。综合工作时间等因素考虑，根据不同员工的时间分批次组织了培训，利用周一与周五晚上业余时间为中方员工培训印尼语、周末为印尼员工培训中文。

　　培训课堂上，参加培训的人员认真专注，现场学习氛围浓厚。学员一致表示，十分感谢公司的栽培，会好好珍惜这次难得的学习机会，今后将以更高的标准严格要求自己，在工作中做到学以致用、学用结合，不辜负印尼宾坦氧化铝公司的培养和期冀。

　　一直以来，南山印尼宾坦氧化铝公司高度重视人才发掘和员工的职业技能培养，在对有潜质的员工进行定向培训的同时，实时跟进创新内部晋升机制，不断拓宽选人用人视野，以更充足的人才储备为公司健康可持续发展夯实基础，将公司的整体竞争力提升至新的高度。